Em 14 de junho, os metroviários reunidos em Assembleia Geral aprovaram a proposta que prevê um reajuste de 0,91% sobre o salário nominal, mais abono no valor de R$ 260,00 incorporado aos salários.
Entre as propostas aprovadas ainda estão:
28 tickets alimentação com 7,4%, elevando o valor mensal para R$ 676,26;
Reajuste de 7,4% no valor do VPNI;
Reajuste de 7,4% no Plano de Saúde, com mínimo de R$ 139,12 e máximo de R$ 347,80;
Reajuste de 7,4% no Auxílio Materno-Infantil, no valor de R$ 95,58;
Reajuste de 7,4% no Auxílio Creche, no valor R$ 294,45;
Reajuste de 7,4% para o Apontador, no valor R$ 152,76;
Reajuste de 7,4% para Auxílio para dependente com necessidade especial, no valor de R$ 95,58;
Pagamento de R$ 7,50 por hora/aula aos empregados que dão treinamento;
Licença amamentação de 01 (uma) hora para trabalhadoras com carga horária de 6 horas/dia, até a criança completar 18 meses.
A CBTU também se comprometeu a dar continuidade aos estudos para a Revisão do PES 2010, até a vigência do ACT 2013/2014, além da PLR (Plano de Lucros e Resultados) para discussão no próximo ano.
Ainda que a empresa tenha negado a continuidade das Horas Extras a 100% e o Adicional de Risco de Vida, os metroviários julgaram que o acordo firmado garante um aumento real de salário para a maioria dos trabalhadores da CBTU.
As negociações ainda continuam para acordar as demais cláusulas do Acordo Coletivo.
Fonte: Sindimetro-MG
